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1.20-38歲，能熟練駕駛手動檔汽車，持C1及以上駕駛執照3年以上，無重大交通違法及事故發生；
2.普通話流利，良好的語言表達能力和溝通能力；
3.熟悉東莞、深圳周邊路線；
4.五官端正，身體健康，反應靈敏。
1、25-35歲，三年以上同職位工作經驗；
2、熟悉電子行業，有電子材料采購經驗，具有較多供應資源；
3、具有豐富的供應商開發管理和成本控制能力；
4、具備質量管理和質量體系審核相關知識；
5、具備良好的商務談判，人際溝通能力和執行力，良好的職業道德素養；
6、具有較強的計劃、組織、協調能力；
7、熟練使用計算機，熟練辦公軟件/ERP系統及網絡操作。
1、中專以上學歷，持有會計從業資格證以上；
2、3年以上制造業會計工作經驗，有責任心，對數字敏感；
3、熟悉供應商往來業務對賬、ERP系統數據錄入及核對，熟悉開票系統，常用財務函數；
4、熟悉費用報銷流程、發票查驗等。
崗位職責：
1.全面負責公司內部人才的招聘工作；
2.根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員招聘需求，制定并執行招聘計劃；
3.調查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足
職位要求：
1.大專及以上學歷、人力資源或管理相關專業；
2.3年以上專職招聘工作經驗，電子制造行業經驗優先考慮；
3.招聘能力強，對招聘結果負責；
4.誠實守信，自驅力強，結果導向。
職能類別：人事經理/主管
1.28-38歲，大專以上學歷，兩年以上行政、總務、后勤管理工作經驗；
2負責公司消防安全隱患及安全生產檢查/排查，月度安全總結；
3.負責公司消防設施維護及消防器材檢查更換；
4負責公司7S檢查評分及相關方面的工作；
5.負責公司安全宣傳欄編導工作；
6協助公司突發事件及工傷處理；
7.負責組織廠區員工進行消防疏散演練及演習預案編導；
8.負責公司各階層職工的消防安全陪訓及安全生產培訓。
1、大專以上學歷，畢業1-2年；
2、具有較強的溝通能力和協調能力；
3、性格開朗，頭腦靈活，反應靈敏；
4、培養方向：采購助理、跟單助理、業務助理
工作地點：廣西桂林
1、有飯堂工作經驗，會炒大、小鍋菜；
2、擅長湘，川菜系，會配菜，開菜單，能掌握數量；
3、身體健康，服從管理；
4、有湘菜館廚師工作經驗優先考慮。
